印度擬邀台灣工研院設半導體培訓中心，政府全額出資；目標 6 年培養 10 萬名工程師

發生了什麼事

根據《商業標準報》（Business Standard）10 月 6 日引述官員的報導，印度政府可能邀請台灣的工業技術研究院（工研院，ITRI）和新加坡科技研究局（A*STAR）到印度設立半導體培訓分支。印度電子與資訊科技部（MeitY）可能提供全額經費。

官員表示，培養一名可以直接上工的半導體人才大約需要 10 個訓練階段，只要這些機構願意負責其中 3 到 4 個階段，政府就會推動。德國弗勞恩霍夫研究院（Fraunhofer）也在可能邀請的名單上。

為什麼找工研院

工研院成立於 1973 年，台積電、聯電和光罩廠台灣光罩都是從工研院孵化出來的。印度想複製這套「研究機構帶動產業」的經驗。

印度目前的做法是企業各自把員工送到台灣、日本、馬來西亞的合作夥伴受訓。這種方式會繼續，但政府希望有大批可以直接分發的畢業生，提供給零組件供應鏈與工廠產線。

項目	印度半導體任務第一期	第二期（ISM 2.0）
人才目標	10 年培訓 8.5 萬名工程師（自 2022 年起）	6 年培訓 10 萬名工程師
進度	報導指 2026 年已達標	2026 年內閣核准
預算	—	約 1.27 兆盧比

ISM 2.0 有六大重點：晶片設計、設備與材料、更多晶圓廠、封裝生態系、研發，以及人才培育。邀請外國研究機構屬於人才培育這一項。

各方反應

工研院回應《商業標準報》時表示，正在關注印度的半導體發展，有具體計畫會「在適當時機」宣布。新加坡 A*STAR 沒有回應。這項計畫目前仍是官員透露的方向，還沒有正式公告。

下一步看什麼

• 工研院是否正式宣布：會是台印半導體合作的新里程碑。
• 台廠在印度的晶圓與封測廠進度：力積電協助的塔塔晶圓廠、鴻海與 HCL 的合資廠，何時進入量產。
• ISM 2.0 補助細則：補助比例與申請條件，會影響台灣設備與材料廠的布局。

對台灣讀者的意義

半導體設備、材料與培訓相關的台廠：印度建廠最缺的是有經驗的工程師與產線人員。如果工研院真的進駐，台灣的製程標準、設備與教材有機會跟著進入印度市場，對設備、耗材、自動化與培訓服務業者是潛在商機。

關注台印半導體合作的投資人：台灣企業已經是印度半導體的主要合作夥伴，例如力積電（PSMC）技術協助塔塔集團的晶圓廠、鴻海與 HCL 合資、投資 131 億台幣的半導體廠今年 2 月動工。人才培訓是這些廠能不能順利量產的關鍵，可以當作觀察印度半導體進度的指標。